1 серпня 2019 року в державній службі зайнятості стартував новий проект – інститут консультанта роботодавця. Пілотним регіоном для відпрацювання нової технології обслуговування роботодавців виступає Дніпропетровщина
Інститут консультанта роботодавця є другим етапом стратегічного розвитку сервісів державної служби зайнятості. Основна мета новацій полягає у розширенні підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону, особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.
Новий підхід до обслуговування роботодавців має переорієнтувати роботу спеціалістів центрів зайнятості з формальної реалізації визначених законом функцій на задоволення індивідуальних потреб кожного клієнта. Окрема увага приділятиметься обслуговуванню великих підприємств, коли консультанти роботодавців мають спеціалізуватися на особливостях галузей економіки, у яких функціонують такі великі підприємства.
Впровадження службою зайнятості інституту консультанта роботодавця дозволить:
• ефективно вирішити проблему “кадрового голоду”;
• підвищити зацікавленість громадян працювати легально на українських підприємствах;
• налагодити комунікацію з роботодавцями за допомогою зручних електронних сервісів;
• підвищити швидкість закриття вакансій;
• оперативно налагоджувати співпрацю з новоствореними підприємствами;
• надавати спеціалізовані послуги роботодавцям за цільовими групами;
• удосконалити систему підбору та професійного навчання безробітних для їх результативного працевлаштування.
Криворізький міськрайонний центр зайнятості
ДАЙДЖЕСТ,
спеціально для рубрики
Робота та Вакансії Кривого Рогу
сайту Весь Кривий Ріг
Коментарі
Стрічка RSS коментарів цього запису