1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Кривой Рог, 15.11.19г. Начало карьеры - одна из сфер с достаточно высокой конкуренции. Так, за последние пять лет на одну вакансию в этой профсфере приходилось от 6 до 15 резюме. Накануне Международного дня студентов, который отмечается 17 ноября, эксперты hh.ua | grc проанализировали, какие компании охотнее размещали предложения о работе для начинающих и сколько были готовы им платить

151119 24 min

Также читайте -

ГДЕ БЫЛИ РАДЫ ВИДЕТЬ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Больше всего заинтересованы в поисковиках-начинающих IT-компании - ими было размещено более чем каждую пятую предложение о работе для кандидатов без опыта. Достаточно активно себя вели и работодатели из отраслей «Услуги для бизнеса» и «Образовательные учреждения» - от них было опубликовано 13% и 12% вакансий соответственно. В ТОП-10 отраслей также вошли СМИ, маркетинговые и PR-агентства, учреждения розничной торговли, финансовые учреждения и тому подобное.

КАКУЮ РАБОТУ ПРЕДЛАГАЛИ НАЧИНАЮЩИМ
Чаще всего молодым специалистам без опыта работы предлагали должности менеджеров по продажам и консультантов - на эти специальности приходилось 26% и 13% вакансий. В каждой 10 вакансии речь шла о работе маркетологом, SMM-менеджером или PR-менеджером. Немного реже (9% и 8% соответственно) специалиста без опыта работы были готовы трудоустроить разработчиком программного обеспечения или на административную позицию.

СКОЛЬКО ГОТОВЫ ПЛАТИТЬ поисковик БЕЗ ОПЫТА?
Чуть больше трети работодателей, которые в течение 2019 искали сотрудников без опыта работы в профсфере «Начало карьеры», были готовы платить от 6100 грн до 12000 грн, еще 33% предлагали зарплату в диапазоне от 12 100 грн до 17 900 грн . Встречались вакансии и с зарплатой более 25000 грн: например, работнику опыт в цех по сборке каркасно-панельных конструкций предлагали заработную плату до 35000 грн, оператору контакт-центра со знанием немецкого языка - 25 000 грн, а гиду для иностранцев по Чернобыльской зоне, который знает английский на разговорном уровне и обладает вторым иностранным языком (например, чешской / словацкой / немецком / испанском) - до 1200 евро.

Напомним, что согласно исследованию «HR-персона 2019» абсолютное большинство респондентов (52%) из числа представителей HR-сообщества активно работает со студентами. Более трети из них - сотрудничает с высшими учебными заведениями, 29% организует программы стажировок, а четверть - участвует в ярмарках вакансий. Среди других вариантов взаимодействия со студентами, вспомнили респонденты Дни открытых дверей в компании, экскурсии, гибкий график работы, поиск с помощью специальных платформ, совместные мероприятия, волонтерские программы и специальные программы.

ДАЙДЖЕСТ,
специально для рубрики
Работа и Вакансии Кривого Рога
сайта Весь Кривой Рог

Добавить комментарий