В Украине действуют беспрецедентные меры по предотвращению распространения эпидемии коронавируса. В частности приостановлена деятельность кафе, баров, ресторанов, тренажерных залов и т. Эксперты hh.ua | grc рассказывают, как эта ситуация повлияла на поисковые запросы
За первые 12 дней карантина (12-23 марта) количество соискателей выросло почти на 60% по сравнению с аналогичным периодом в феврале. Причем изменения произошли практически во всех измерениях: в разрезе профсфер, возрастном и гендерном соотношении и тому подобное.
Если и в течение 2019 года, и к началу 2020 году самой популярной профсферам среди соискателей были Начало карьеры, ИТ, телеком и Продажи, то в марте этот ТОП-3 изменился. В период с 12 по 23 марта в него вошла профсфера ТОП-менеджмент, чья доля выросла вдвое с 5% до 10%. А вот профсфера «Начало карьеры», которая традиционно была лидером по пошукацьким запросам, отошла на 4 место. В рассматриваемый период на нее приходилось 8% резюме вместо 12% в феврале и 13% в 2019 году.
Увеличилась часть на рынке труда и опытных соискателей, за плечами которых более 6 лет опыта. Если в феврале на них приходилось 53% всех размещенных резюме, то в марте - 67%. А вот судьба соискателей начинающих без опыта и таких, которые имеют стаж до 3 лет, наоборот упала: на 8% и 4% соответственно.
Большую активность начали проявлять специалисты таких возрастных групп, как 30-40 лет, 40-50 лет и 50 - 60 лет. Причем первая даже заняла лидирующую позицию в количестве размещенных резюме.
Достаточно ощутимо выросла доля резюме, размещенных поисковиками-мужчинами: в феврале на них приходилось 53%, а в марте уже 63%.
ДАЙДЖЕСТ,
специально для рубрики
Работа и Вакансии Кривого Рога
сайта Весь Кривой Рог